El desarrollo de las Competencias de la Dirección (Cuadros de la historia

Haga clic aquí para ver todos los cursos de esta área:

PRESENTACIÓN DEL CURSO:

BREVE Descripción DEL CURSO:

Na actual conjuntura de crise nacional é importante que as PMEs – Pequenas e Médias Empresas encarem com toda a determinação o desafio da competitividade, quer nacional quer internacional
Nelas o papel das Chefias Intermédias é fundamental pois são eles a mola real do seu desenvolvimento, do aumento da sua produtividade e melhoria da qualidade, optimizando a gestão dos recursos humanos e materiais disponíveis.
Os quadros Intermédios, destas empresas, supervisores, coordenadores, chefes ou encarregados, não raramente são recrutados de entre os trabalhadores de maior confiança ou mais competentes, na empresa. Esta escolha nem sempre significa uma selecção acertada do bom chefe de equipa necessário como um líder ideal.
Estes profissionais, competentes nas funções que assumiam, não foram, na maioria dos casos, devidamente preparados/treinados para assumir as novas funções de chefia ou liderança.
Por isso, este curso pretende dar uma resposta a esta realidade e proporcionar o desenvolvimento dessas mesmas competências, quer a nível comportamental como a nível da gestão.

Expectativas de los / las Metas DE la carrera:

• Pretende-se que ao longo deste curso os participantes desenvolvam competências a nível:
– Da comunicação com os seus subordinados, com clareza, objectividade e eficácia, com reflexo directo na relação individual ou em grupo, como por exemplo, na condução de uma reunião.
– Da motivação e liderança dos seus subordinados, criando coesão e um verdadeiro espírito de equipa necessário ao atingimento dos objectivos propostos.
– Da capacidade de planeamento e organização dos recursos disponíveis, quer humanos quer materiais.
– Da capacidade de controlar e avaliar resultados, criando instrumentos que possibilitem a detecção dos eventuais aos objectivos traçados.
• Pretendemos que com este curso as chefias intermédias possam corrigir:
– Comportamentos de linguagem errados, com os seus subordinados
– Atitudes autoritárias e menos facilitadoras na gestão de eventuais conflitos.
– Atitudes de improvisação e falta de articulação com outras estruturas da empresa
– Ausência de métodos de organização e controlo nas actividades que são previstas.

DESTINATARIOS / Público Objetivo:

Chefias e quadros intermédios, como por exemplo: encarregados, chefes de secção etc.

MODALIDAD DE LA FORMACIÓN:

¡Se requiere campo!
¡Se requiere campo!

LA DURACIÓN DE LA CARRERA:

75 Horas.

LOS LUGARES DE REALIZACIÓN DEL CURSO:

¡Se requiere campo!
¡Se requiere campo!

LA FECHA DE INICIO PREVISTA:

A ser indicada oportunamente e quando estiver constituido um grupo mínimo de 12 formandos.

ENTRENADORES:

A serem indicados após a calendarização.

Para obtener información más detallada acerca de este curso, a saber: el valor del curso, el valor de la inscripción, formas de pago y los descuentos de los requisitos previos para la frecuencia de la misma, en su estructura y contenido del programa y, en su programa, deberá cumplir obligatoriamente en el formulario de pre-inscripción en la que te proponemos a continuación.
Después de que el cumplimiento de recibir un  código de inicio de sesión  por el cual se le dará acceso a toda la información.

Preguntas FRECUENTES

Las respuestas a las Preguntas más Frecuentes (faq

¿Puedo renunciar a la mitad de la distancia?

Sí, pero es que si no hay un motivo justificativo válido y aceptable, que puede ser condenado a pagar a la formación y a falta de ellos, en los términos de los contratos de formación en los que se ha firmado.

Voy a recibir un certificado al final de la formación, y que por su reconocimiento a nivel internacional

Nuestros los certificados de la formación que se emitidos a través de la plataforma de SEGUIR El Sistema de Información y Gestión de la Oferta de Educación y Formación) que será coordinada por el GEPE-el Ministerio de Educación y Ciencia de españa, tal y como se establece en la Ordenanza n ° 474/2010, y, por tanto, un reconocimiento a nivel nacional e internacional en los términos previstos en la directiva: 89/48 y 92/51 CEE del consejo).

¿Cuáles son las formas de pago?

El pago del curso se puede realizar al contado (con un descuento, o en las prestaciones a que se pactan en el momento de la inscripción. 
Los pagos serán realizados a través de transferencia bancaria o a través de un cajero automático en el hotel. 

¿Dónde puedo alojarme?

Contamos con protocolos, con los siguientes Hoteles:
El puertoHotel PortusCale (Avda. a la calle), a sólo 10 minutos a pie de los locales de la formación para el El Hotel Moov del Norte (Matosinhos, portugal, el Norte y el centro Comercial) y a 10 minutos de distancia en coche.
MadridHotel Diamond (Calle Tomás Ribeiro), a 1 minuto de la ubicación de la formación.

¿Dónde puedo aparcar?

El puerto de Estacionamiento Público en el Estadio de la calle, o en las calles laterales (con parquímetro)
Madrid: el Parque de la Avenida (a retirar y pagar el billete en el diario, en el acto de estacionamiento)

Hay un metro cerca?

Puerto de embarque: la salida de los Francos, a 10 minutos en coche del lugar de la capacitación.
Madrid: la salida de la Alameda (a 1 minuto de la ubicación de la formación.